新型冠状病毒肺炎疫情复工防控预案
为进一步落实中央、省委省政府关于新型肺炎疫情防控的重大决策部署, 确保公司广大员工身体健康和各项工作安全有序,依据广东省《关于做好新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》,结合《东莞市新型冠状病 毒感染的肺炎预防控制工作指引》及现阶段实际情况,特制定本方案。
1:加强组织领导:
2:主要工作流程
2.1 疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查准备复工上班员工,2 月 10 日以后是否有湖 北、广东、浙江、河南、湖南、安徽等重点疫区回来者密切接触史,近日是否出 现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的员工,严格执行集中隔离 14 天的要求,从其他地区返回的员工居家隔离 14 天。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新冠肺炎疑似病例、确诊病例和 医学观察情况,准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、 主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确诊时间、治疗方案、病情变化等 信息,汇总本部门的上述资料,对所有员工进行健康检测。如发现发热、干咳、 呼吸困难等不适症状者,及时报告并提醒做好防护措施。
2.2 疫情上报、通报 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司抗疫小组报告本部门发生疫 情的情况。有疫情的立即电话报告,随后 2 小时内上报详细书面情况;无情况的 也必须于每日 17:00 前向抗疫小组零汇报。抗疫小组定期发布公司新冠肺炎疫情 情况公告。
2.3 疫情应对
2.3.1 病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状,应及时到医院就医,向医 生说明发病前 14 天的有无赴新冠肺炎疫情发生地区的旅行史,有无与哺乳动物、 禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按 医嘱进行相关的检查,确定后马上向抗疫小组报告。 各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息, 确认是否存在患病的可能。
2.3.2 病例报告。上述人员被医疗机构发现为新冠肺炎疑似病例、确诊病例时,由 该机构立即向所在地疾控机构报告。上述人员或家属(同事)应立即将上述情况 报告给本部门负责人,部门负责人确认后马上向抗疫小组报告。
2.3.3 医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送定点医院治疗,对疑似病例、确 诊病例实行隔离治疗。疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的,及时 通过社保部门办理异地就医备案手续。
2.3.4 追踪管理。对本公司确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察, 每日至少进行 2 次体温测定,并电话或微信询问了解是否出现急性呼吸道症状或 其他相关症状或其他相关症状及病情。密切接触者医学观察期为与病例末次接触 后 14 天。
3:员工日常预防
3.1 上班途中。正确佩戴口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑单车摩托 车或者驾驶私车上班。如必须乘坐公交车时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免 用手接触车上物品。
3.2 入司工作。进入车间、办公室前自觉接受体温检测,每天两次,上午 8:20 开 始测量、下午 13:20 开始测量。体温正常可以进入工作,先到卫生间洗手。若体 温超 37.3℃,勿进入工作,回家观察休息,必要时到医院就诊。
3.3 入室办公。保持办公区域环境清洁。每日通风 3 次,每次 20—30 分钟,通风 时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离,多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、 多饮水。坚持在进食前、如厕后按照七步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口 罩。招待外来人员使用一次性水杯。每日对电话机、门把手、键盘等用 75%酒精 擦拭一次。
3.4 参加会议。减少集中开会,尽量采取视频会议形式。集中开会时佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,开会人员间隔 1 米以上。控制会议时间。时间过长时,中 途通风 1-2 次。
3.5 食堂就餐。分批次分食进餐。保持相互距离。餐前洗手。就餐不交流。餐厅每 日消毒一次。餐具用品须高温消毒。取消装菜盘盛菜,一律自己准备。
3.6 下班回家。洗手后佩戴口罩外出。回到家中摘掉口罩后洗手消毒。手机和钥匙 使用消毒湿巾或者 75%酒精消毒擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。
3.7 公务采购。须佩戴口罩出行,避开密集人群。与人接触保持 1 米以上距离。避 免在公共场所长时间停留。公务出行车辆内部及车门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。
3.8 工间运动。工作中适当、适度活动,保证身体状况良好。避免过度和过量运动、 造成身体免疫力下降。
3.9 后勤人员。食堂采购员须佩戴口罩和一次性手套,避免直接接触肉禽类生鲜材 料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人 员状况,测量体温,发现异常情况及时报告。保洁人员佩戴口罩和一次性手套工 作,工作结束后洗手消毒。
4:应急与预警行动
4.1 抗疫小组要与所在地卫生防疫部门密切连系,随时接受疫情方面的预警预报, 协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
4.2 抗疫小组收到疫情预警预报后,及时通过电子邮件、电话、微信等渠道,将相 关疫情信息和公司安排传达到各部门。部门要及时传达到每一名员工,做到人人知晓。
4.3 行政部做好疫情防控科学知识普及宣传工作,使员工了解疫情传播的特点和预 防知识,提振信心,增强防治意识,消除恐慌心理,提高防范保护能力。
4.4 采购部采购必要的防护用品,包括口罩、消毒酒精、洗手液、中药等,统一采 购防控物资,尽量做到随时应急、随时使用。安排对生产办公场地所、楼道、洗 手间、食堂、宿舍等区域消毒处理。
4.5 在疫情预警期间,全体员工做好自我保护工作,少出门、不聚会、勤洗手、勤 通风,办公或外出须佩戴口罩。
4.6 在解除疫情预警前,公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动, 多采用电话、微信、视频等分散、非现场方式召开各种会议。商务部同样以此种 方式开发、维护和服务客户。
5:应急响应
5.1 公司如果发生疫情,抗疫小组迅速启动应急预案。所有部门进入应急工作状态, 全体人员手机保证 24 小时开通,严禁关机或不应答。
5.2 组长迅速召开会议,制定具体措施下发至各部门,指导做好应对工作。抗疫小 组将疫情上报至监管部门和卫生防疫部门,保持联系,随时接受疫情方面的预警 预报以及对公司员工的确诊通知,协助做好预防、控制工作。对于确诊人员以及 处于医学观察的人员,要每天了解情况,给予关心和帮助。
5.3 各部门负责人立即组织人员隔离已感染人员,维护好现场秩序。迅速调查了解 情况。抗疫小组及时联系所在地疾病控制中心,派车辆人员收治感染人员。同时对已感染人员使用过的物品和所处生产办公区进行全面消毒杀菌处理,并要求与 感染人员有接触的同一办公室人员隔离观察 14 天。
5.4 各部门务必对部门内情况一日一摸排,及时将有关情况报告抗疫小组,有特殊 紧急情况要随时上报,严禁信息瞒报、漏报、迟报。
6:应急结束
当疫情得到有效控制后,疫情应急响应工作结束,但此后疫情的后续观察工作, 视情况由各部门自行进行。
7:具体措施
7.1 员工上班前准备
7.1.1 员工需提前 10 分钟上班,希望员工能够理解(因测温、记录等原因);
7.1.2 员工上班前需在家自行进行测温(体温检测超过 37.2℃的人员,必须休 假到指定医院发热门诊就诊,禁止带病上班);
7.1.3 员工需随身携带干净纸巾,用于手部清洗后擦拭;
7.1.4 员工上下班及途中必须佩戴口罩,进厂时要接受专职工作人员测体温, 检查有无发烧等症状,必要时进一步确诊(体温检测超过 37.0℃的人员,在“体 温检测记录表”进行记录跟踪,同时进行二次检测,超过 37.2℃的人员安排休 假;
7.1.5 各部门主管,需提前到岗并实施开工前监督检查工作(即:车间 8:00 以前、办公室 8:20 前到达工作岗位);
7.2 食堂管理
7.2.1 食堂供餐时,不准拥挤,排队时人与人之间相隔 1 米;
7.2.2 食堂供餐时,原公共不锈钢盛菜盘取消,一律自行准备,严禁用公盘盛 饭;
7.2.3 员工用餐时,打完餐,住宿人员回宿舍吃、非住宿人员在餐厅桌上和外 面长桌上吃,需全部朝一个方向就坐吃饭,禁止面对面坐着就餐;
7.3 防疫管理措施
7.3.1 公司为员工在上班期间发放一次性医用口罩,工作时间段全员必须佩戴 口罩(每人每天 1 个),因口罩货源短缺,希望员工尽量考虑自行准备医用 口罩;
7.3.2 公司考勤指纹机暂停使用,由量体温人员实施考勤管理(防止交叉感 染);
7.3.3 工作区域内禁止抽烟;
7.3.4 公司各卫生间放置药皂,满足员工洗手使用;
7.3.5 公司内禁止二人以上聚堆聊天,杜绝随意走动、交流;尽量使用 OA 系 统或微信等进行工作交流。
7.3.6 上班期间禁止员工将食品携带到工作区域,禁止在工作岗位用食;
7.3.7 公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理(1 次/4 小时);
7.3.8 公司内公共区域设置口罩专用回收箱,对口罩回收箱实施定时消毒(1 次/4 小时),每天回收全部按照医疗垃圾实施处理,员工需将佩戴过口罩废 弃到专用回收箱内;
7.3.9 抗疫期间禁止网购品送入公司,也就是说,公司拒收任何网购物品;
7.3.10 由外部进入公司的物资,外包装需要在室外全部进行消毒后入库,并 标识已消毒(使用酒精消毒;实施方法另行明确);
7.3.11 公司内禁止用酒精喷洒进行消毒,如有需用酒精消毒地方,应用抹布 粘酒精后进行擦拭(消毒用品安全使用注意事项,另行配布各部门);
7.3.12 公司员工下班回家后,应尽量减少外出,不允许到人员密集的公共场 所;
7.3.13 公司住宿员工下班回宿舍后,尽量不要外出,如有特殊情况需外出时, 必须按要求带好口罩;
7.3.14 来访人员必须佩戴口罩,体温检测等登记后,方可由被访部门安排人 员带入公司,接待区域以前台接待处为主,没有特殊业务不允许进入生产现 场(包含所有人员手部用酒精、消毒);
7.3.15 自 2 月 17 日复工后,未到岗者,到公司后一律在隔离室观察 14 天;
7.3.16 全体员工上班、住宿过程中,如个人感觉有发烧症状,立即向上级主管报 告,同时报到抗疫小组进行登记跟踪管理(需由专人陪同到医院就诊);
8:违反上述规定者,严肃处理;本规则自颁布之日起施行。